Seguro de responsabilidad laboral garantizado con Western Pacific Insurance.

Como empleador, se enfrenta a una ola creciente de litigios sobre prácticas laborales que alegan discriminación, acoso sexual, represalias y otros problemas relacionados con el empleo. Trabajaremos con usted para ayudarlo a evaluar y administrar su riesgo de manera proactiva.

¿Contratando empleados? Esta es la cobertura que necesita.

Es fácil sentir que emplear personas es un campo minado legal. Esto se debe principalmente a que existe un gran potencial de demandas por despido injustificado, acoso, discriminación y condiciones laborales.

¿Qué puede hacer una póliza EPLI por su negocio?

El seguro de responsabilidad laboral (o EPLI) cubre el riesgo de tener que pagar tales reclamaciones. Las pólizas de EPLI a menudo cubren el negocio en sí, así como también a personas como directores de empresas. Las pólizas de seguro de responsabilidad por prácticas laborales generalmente se redactan para cubrir casos que surgen de acciones no intencionales (o fallas en la acción) en lugar de actos deliberados de discriminación u otras prácticas ilícitas.

Obtenga la cobertura adecuada para su negocio.

Una pregunta que debe hacerse a una aseguradora es si los costos de defender un reclamo en los tribunales cuentan para el límite de pago por daños. Además, busque la mención de una base de “reclamos hechos”, esa es la jerga de los seguros que significa que solo está cubierto si la póliza está activa tanto cuando ocurrió el presunto incidente como cuando el empleado hace el reclamo.

Podemos guiarlo a través de las diversas pólizas disponibles para ayudarlo a determinar si este tipo de seguro es adecuado para su negocio.

Comienza Hoy

Como agencia independiente, estamos aquí para ayudarlo a encontrar la cobertura de seguro de responsabilidad laboral adecuada.